电子商务的碎碎念

许多年前学到的一句话至今依然记忆犹新:沉下去做学问,浮上来看世界。工作后跟伙伴们分享这句话时,就变成了:沉下去做事,浮上来看事。

最近跟圈子内外几波人的交流比较多。圈外的人,很像小学课本里想要过河的小马,不同的是各自已经选好了小松鼠或牛伯伯的思维。大概是大家都知道,电子商务,也就是这些些事吧。某种程度上讲,EC不过是比较特殊的生意渠道(或方式)。

在这个生意开始之前,调研分析定位策略一样都不能少,跟传统的一样。接下来就是跟着策略来的产品结构,目标消费群、USP、沟通点、定价等等。淘宝上流行的引流款、利润款、形象款分类是个不错的思路,但要记得它是动态的。EC的有趣和烦人之处都在于此,市场反馈迅速而你得及时调整。

有人总结了适合网络销售的产品特性:产品标准化、有足够市场需求、竞争不充分、易自主采购、重量轻、体积小、利润高、质量易辨别、售后简单,然后最好是生活必需品。——虽不至于这么绝对,却也不无道理。

产品这块,还有图片和描述,这也是说起来容易的事情。模特图、实物图、细节图、对比图、名称、USP、适用tips、售后、关联单品…另外,不知是否算EC的特性,与供应商的紧密跟进必不可少,下单、出货、到库、质检、反馈到页面和客服,大的链子不要掉、小的问题尽快解决(不要偷懒!不仅是因为职业本分,是砂子迟早都会砢脚甚至造成无法收拾的残局)……每项细节都有展开研究的必要,以后再说。 

最近经常会被问到运营和营销的关系。一般的理解里,运营负责定位、策略和流程,营销负责推广、策划和执行。哪怕是同一个人或部门同承担了这两块,也得清晰地明白,这两块各自的责任所在。店铺/平台、产品、目标客户、活动、后续开发、产品/品牌传播、部门间运作协调,都在这两块了。

售前客服的工作分为两块,一是销售:回答提问、引导推荐产品、备注订单,一是订单处理:客审(商品和收货人信息)、财审。售后则主要处理退货、换货、查单、订单跟进和回访。

仓库的工作看似简单:货架规划、货位设置、产品摆放、收货、盘库、打物流/配货单、发货,却很容易成为发展中的阿喀琉斯之踵。

当生意起来,数据分析和CRM至关重要。统计到数据,从中提取出有价值的部分,发现市场形态或改进之处,对产品、活动、推广动作、页面设计甚至各个流程做出有用的评估,这些和CRM的实施一起,大概就是决定生意是否有深度和未来的那一趴吧。

此地旧长安

李白在一首写金陵的诗中说:“晋家南渡日,此地旧长安。地即帝王宅,山为龙虎盘。金陵空壮观,天堑净波澜。醉客回桡去,吴歌且自欢。”

在未到南京之前,有太多的理由做出种种的怀想:比如这样的诗、比如溅血点做桃花扇的李香君、比如六朝古都的声名、比如明代开国的都城、比如谢安的乌衣巷……

从南京南站出来,地铁到中华门。登到城墙上的时候,听到有导游带队指着空荡荡的地方讲解原本有的三层楼。然后到夫子庙,看满街的美邦麦当劳李宁店里吵杂的叫卖声。往莫愁湖边酒店的路上,的士司机用听不出情绪的语调说“没有什么了,都拆了。拆的拆卖的卖,没什么看的了”

李白在另一首诗里写南京,“地拥金陵势,城回江水流。当时百万户,夹道起朱楼。亡国生春草,离宫没古丘。空余後湖月,波上对江洲”。

大概是在中国历史上顶了几千年“六朝古都”的名号,给人的情怀总是怀想吧。连李白,也对着湖月江洲,叹起当时的朱楼万户了。

只是现在的我们,实在没有勇气,去寻找湮没的古丘啊。

说到李白写金陵的诗,下面这一首比较有名, 继续阅读“此地旧长安”

关于营养素的整理 维生素

维生素A(视黄醇与β-胡萝卜素)保持身体内部和外部皮肤健康所必须的营养物质,可以防止感染。它是一种抗氧化剂,并可以增强免疫系统。能够预防多种形式的癌症。是夜视必需的营养物质。
缺乏的症状——口腔溃疡、夜视能力差、痤疮、经常感冒或感染、皮肤干燥且呈鳞状、头屑。鹅口疮或膀胱炎以及腹泻。
有助吸收的物质——与锌共同作用。维生素C和维生素E有助于保护维生素A。最好作为多种维生素或抗氧化剂配方的一部分,在进餐的时候服用。
妨碍吸收的物质——加热、光照、酒精、咖啡以及吸烟。

维生素B1(硫胺)是制造能量、大脑活动以及消化过程必须的营养物质。可以帮助身体利用蛋白质。
缺乏的症状——肌肉松弛、眼睛疼痛、易怒、注意力不集中、腿部刺痛、记忆力欠佳、胃部疼痛、便秘、手部刺痛及心跳过速。
有助吸收的物质——与B族维生素、镁以及锰元素共同作用,最好作为维生素B合成物的一部分,在进餐的时候进行补充。
妨碍吸收的物质——抗生素、茶、咖啡、压力、避孕药片、酒精、碱性制剂,如发酵粉、二氧化碳(防腐剂)、烹饪过程以及食物精制/加工的过程。 继续阅读“关于营养素的整理 维生素”

蓝莓石榴拿铁及…

昨晚临睡前,在卓越上买了两本风评不错的营养学书。

每一次的新项目都会带来大量的新名词和新知识点。这些新东西,向来都能引起心底那份争强好胜的求知欲。问题在于:短短时间里,怎么能一口气吃透,然后再传达到整个团队。

大概是行业特性,短时间里填鸭式的培训、客服走马观花的态度和turnover rate,总让人心底有些沮丧消极的影子。

偏偏遥望远景时,总是习惯性地做出理想化的设定——LLGF那几年的影响,是好的习惯也是让人在过程中几近分裂的基因。

一直以来,都是努力地将自己融入到这个行业的角色里面去。因为太知道自己跟这个环境本性的差别。接受老板毫无征兆又说不出道理的安排、接受执行中细节的缺失、接受各个环节里各个人种种的理由和辩解… 继续阅读“蓝莓石榴拿铁及…”